Teoría IFEP incidencia de la felicidad en la productividad “Estudio de caso en la Empresa Turion Naturaleza Gourmet Sas Zomac”

Mgtr. Sandra Milena Escobar Alvarez

EQUIPO DE TRABAJO
- Jorge Hernán Restrepo Correa Sepúlveda
- Diana Carolina Meza Sepulveda
- Jorge Hernán Restrepo Correa Sepúlveda

Publicado: 2023-11-30

Formato de livro: Digital PDF (Portable Document Format)

Correspondência:

Sandra.escobar1@utp.edu.co

RESUMEN

La presente investigación, se adelantó con el propósito de identificar la influencia de la felicidad en la productividad, por medio de un estudio de caso, adelantado en la empresa turion naturaleza gourmet sas zomac, ubicada en el municipio de anserma (caldas). Se desarrollo teniendo como base la escala de oxford de felicidad ohq (oxford happiness questionnaire); el ohq es un cuestionario de 27 ítems que se puntúan mediante una escala tipo likert de seis puntos, desde “totalmente en desacuerdo” (1) a “totalmente de acuerdo” (6), de manera que las posibles puntuaciones totales presentan un rango de 27 a 162, correspondiendo las puntuaciones más altas a mayores niveles de bienestar subjetivo. La forma española del ohq se desarrolló a partir de la escala original inglesa, mediante sucesivos procesos de traducción y retrotraducción, instrumento que ha sido validado a través de diferentes estudios en los países de chile y mexico, comprendiendo análisis factoriales exploratorios de componentes principales y rotación varimax, identificando que el contenido de los ítems del instrumento no tiene restricciones culturales, ya que además de la revisión previa del mismo, los hallazgos psicométricos permiten considerarlo útil, en concordancia con las conclusiones de los autores en la validación chilena (moyano e, 2018) y en la validación mexicana (lorena toribio pérez, 2012). Teniendo en cuenta las dinámicas empresariales y el apresurado cambio del contexto organizacional de acuerdo a los aspectos comportamentales que inciden en la productividad, se identificó la necesidad de aplicar el oxford happiness questionnaire, en el contexto empresarial y correlacionar la influencia de la percepción de la felicidad en la productividad, analizando puntualmente el proceso de empacado, tomando como muestra el censo, del personal operativo.

Palabras clave: Felicidad; clima; organizacional; relaciones; interpersonales; desgaste profesional; cansancio emocional; despersonalización; compromiso; organizacional; productividad.