La incidencia de la capacitación del personal en la competitividad de las MIPYMES del sector comercial
Lic. Alitzel PƩrez Rivera
- Dra. Yannet Paz Calderón
- Dra. Mónica Teresa Espinosa EspĆndola
- Dr. Adolfo Maceda MƩndez
RESUMEN
La investigación analiza la incidencia de la capacitación del personal en la competitividad de las micro, pequeƱas y medianas empresas (MIPYMES) del sector comercial, considerando su relevancia en la economĆa nacional y en la generación de empleo. Sin embargo, este tipo de empresas presentan alta vulnerabilidad, lo que en muchos casos provoca el cierre de sus operaciones. Por ello, resulta fundamental examinar cómo la formación del personal influye en su desempeƱo, productividad y capacidad de adaptación en mercados dinĆ”micos y altamente competitivos. El estudio se desarrolló mediante un enfoque documental, sustentado en estadĆsticas oficiales, normativas aplicables y literatura especializada en administración, desarrollo empresarial y gestión del talento humano. Se analizaron y organizaron conceptos clave sobre empresa y MIPYME, capacitación y competitividad, asĆ como enfoques teóricos relacionados con el aprendizaje continuo, desarrollo de habilidades y modelos de anĆ”lisis competitivo. Los resultados muestran que las MIPYMES enfrentan desafĆos estructurales, tales como gestión empĆrica, rezago en innovación, limitada profesionalización directiva y una dĆ©bil cultura de capacitación. Asimismo, se identifica que la capacitación es un proceso deliberado, continuo y contextual, que involucra habilidades tĆ©cnicas, conocimientos y actitudes; por lo tanto, su ausencia se vincula con baja productividad, deficiencias en la calidad del servicio, mayores costos operativos y una mayor probabilidad de cierre. Se concluye que la capacitación del personal constituye un elemento estratĆ©gico para fortalecer la competitividad de las MIPYMES del sector comercial, al potenciar su productividad, adaptabilidad y sostenibilidad en entornos caracterizados por la transformación tecnológica y las crecientes exigencias del mercado.
Palabras clave: Capacitación, MIPYMES, Competitividad, Desarrollo empresarial, Productividad